【新闻】我院人力资源部党支部开展“一月一课一片一实践”系列活动

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，湖南博物院人力资源部党支部按照院党委的部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以开展“一月一课一片一实践”活动为抓手，组织党员参加知识竞赛、开展读书班学习讨论、联合社区开展宣传活动、进行绩效考核调研等，形成了良好的学习和工作氛围，为我院创建中国特色世界一流博物馆凝聚了力量。

在学习党的创新理论中，秉持初心前行。人力资源部党支部青年党员居多，支部党员把习近平总书记语录“青年要像海绵汲水一样汲取知识，把学习作为一种责任、一种精神追求”当成人生信条，开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班学习讨论，利用“湘直党建”微信公众号进行了“建功新时代 岗位大练兵”学习测试，5-6月，支部党员梁英娇参加了中央和国家机关工委旗帜杂志社举办的全国机关党员干部“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，并成功晋级我省前100名，作为省文化和旅游厅唯一晋级队员和其他湖南队员一起参加了全国复赛，通过以赛促学，强化了党性，滋养了初心。

在进社区联系群众中，彰显党性本色。人力资源部党支部坚持学思用贯通、知信行统一，并将“雷锋家乡学雷锋”的精神贯彻到实际工作中。6月，支部联合开福区清水塘街道四季花城社区开展垃圾分类宣传活动，支部党员与社区其他志愿者一道化身宣传者，向居民们宣传蓝天保卫和垃圾分类知识，得到周边居民群众的一致好评。下一步，人力资源部党支部将持续践行深入社区服务群众，号召党员学雷锋树新风，推动主题教育走深走实。

在常态化党史学习中，凝聚奋进力量。7月，人力资源部党支部组织观看红色影片《追光》，电影重温了我党第一位女党员缪伯英追求进步、投身革命、用青春热血践行以身许党的英雄事迹，让大家深感没有一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。红色影片更是激励着我们立足本职岗位，砥砺奋斗，做人事业务的内行人、当干部职工的贴心人。

在党建与业务融合中，坚持问题导向。问题是时代的声音，面对全院绩效考核机制不健全的问题，4月以来，人力资源部党支部结合“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动，坚持目标引领与问题导向相结合，用问题导向引领调研方向，采取向兄弟单位求方、向专业人士求教、向员工求意见建议，开展调研29场，为探索更适合湖南博物院的绩效考核方案，打开了思维，理清了思路，接下来，人力资源部党支部将蹄疾步稳，继续抓好关键环节，以量化绩效考核机制带动服务人才成长、促进事业发展。